学習とは　Learning what we are thinking

もしも、学ばない社会であればどうでしょうか。 それは、進化＝成長が無い社会ではないでしょうか。学習とは、過去の経験だけでは対応できない状況の中で、問題を認識し解決プロセスを新たに創造することです。 現代において働くということは、常に学びつづけ、成長することです。 学びつづけるためには、自己変革のエンジンが必要であり、組織や自分に適した学習を設計することが必要です。

学習フレームワークと成長サイクル　Framework of learning & grow-up cycle

新たな問題に対応するためには、問題を問題と認識しなければなりません。

私たちの学習設計は、問題解決力を成長させるための質問・振り返り・チーム活動により、組織への参加意識を高め、個人の学習力を成長させることによりチーム・組織の成長サイクルを設計しています。